プライバシーポリシー

株式会社日本人材ソリューションズは、お客様のプライバシーを尊重し、個人情報の保護に最大限の注意を払っています。本プライバシーポリシーは、お客様が当社のサービスを利用する際に、当社がどのように個人情報を収集、使用、開示、保護するかを説明するものです。

1. 収集する情報

当社は、お客様が当社のサービスを利用する際に、以下の種類の情報を収集することがあります。

• 個人識別情報: 氏名、連絡先情報（電話番号、メールアドレス、住所など）、履歴書情報、職務経歴、学歴、資格、スキルなど、お客様が自ら提供される情報。
• 利用情報: ウェブサイトへのアクセスログ、IPアドレス、ブラウザの種類、参照元ページ、閲覧履歴、サービス利用日時など、当社のサービスへのアクセスおよび利用に関する情報。
• その他: お客様が当社のサービスを通じて提供することを選択した、または当社がお客様へのサービス提供のために必要と判断するその他の情報。

2. 情報の利用目的

当社は、収集した情報を以下の目的で利用します。

• 人材紹介、キャリアコンサルティング、面接対策ワークショップなど、お客様へのサービス提供のため。
• 大規模HRカンファレンス、企業イベント（チームビルディング、忘年会）の企画運営のため。
• 社内コミュニケーション放送システム開発、労使関係声明文作成、人事ポリシー開発および実装のため。
• タレントアクイジション戦略、エグゼクティブサーチ、パフォーマンス管理システム、従業員トレーニングおよび開発、報酬・福利厚生コンサルティング、組織開発関連サービス提供のため。
• お客様からの問い合わせへの対応、または要望された情報の提供のため。
• 当社のサービス向上、新サービスの開発、およびマーケティング活動のため。
• 法的義務の遵守および不正行為の防止のため。

3. 情報の共有と開示

当社は、以下の場合を除き、お客様の個人情報を第三者と共有または開示することはありません。

• お客様の同意がある場合: お客様の明確な同意を得た場合、当社は個人情報を共有することがあります。
• サービスプロバイダー: 当社の業務を支援するために、信頼できる第三者のサービスプロバイダーと情報を共有することがあります。これらのプロバイダーは、個人情報の機密保持契約を締結しており、その利用は当社に代わってサービスを提供するために厳密に制限されます。
• 法的要件: 法令に基づく開示義務、裁判所命令、または政府機関からの要求がある場合。
• 事業譲渡: 合併、買収、または資産の売却などの事業再編の場合、個人情報が譲渡される事業資産の一部となることがあります。

4. 情報の保護

当社は、お客様の個人情報を不正アクセス、開示、改ざん、または破壊から保護するために、物理的、電子的、および管理的措置を含む適切なセキュリティ対策を講じています。データは安全なサーバーに保管され、アクセスは厳しく制限されています。

5. お客様の権利

お客様は、ご自身の個人情報に関して以下の権利を有します。

• アクセス権: ご自身の個人情報がどのように処理されているかを知る権利。
• 訂正権: 不正確または不完全な個人情報の訂正を求める権利。
• 消去権: 特定の状況下でご自身の個人情報の消去を求める権利。
• 処理の制限権: 特定の状況下で個人情報の処理を制限する権利。
• データポータビリティ権: 特定の状況下で個人情報を構造化された、一般的に使用される、機械可読な形式で受け取る権利。
• 異議を唱える権利: 特定の状況下で個人情報の処理に異議を唱える権利。

これらの権利を行使するには、以下のお問い合わせ先にご連絡ください。

6. 他のウェブサイトへのリンク

当社のウェブサイトには、第三者のウェブサイトへのリンクが含まれている場合があります。当社はこれらのウェブサイトのプライバシー慣行について責任を負いません。リンク先のウェブサイトのプライバシーポリシーをご確認ください。

7. プライバシーポリシーの変更

当社は、本プライバシーポリシーを随時更新する権利を有します。変更があった場合は、このページに改訂版を掲載することで通知します。定期的に本プライバシーポリシーをご確認いただくことをお勧めします。

8. お問い合わせ

本プライバシーポリシーに関するご質問やご懸念がある場合は、以下の連絡先までお問い合わせください。

株式会社日本人材ソリューションズ

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-9-5

電話番号: +81-3-xxxx-xxxx